RecruitFlow
Adayları kritere göre sıralar, eksik kriteri ve eleme gerekçesini yazar.
Geliştirme aşamasında
Yüzlerce başvurudan ilk görüşmeye değer adayları çıkarın.
- Bugün
- Başvurular tek tek okunuyor; eleme gerekçesi yazılı değil.
- Ajanla ile
- Sıralı kısa liste ve aday başına karşılanmayan kriterin adı.
Problem
Bir ilana üç yüz başvuru geliyor, ilk elemeyi yapan kişi ilk kırkında yoruluyor. Elenen adayın neden elendiği hiçbir yerde yazmıyor.
Kim kullanıyor
İnsan kaynakları sorumlusu, işletme sahibi
Planlanan çıktılar
- İlk görüşme için sıralı kısa liste
- Aday başına karşılanan ve karşılanmayan kriterler
- Eleme gerekçesinin yazılı kaydı
- Aynı ilana gelen benzer adayların birlikte görünmesi
Gereken veri
- İlan kriterleri: zorunlu ve tercih edilen nitelikler
- Başvuru kaydı: özgeçmiş metni ya da form yanıtları
- Varsa geçmiş işe alım kararları
Kurulacak ekranı gör
Geliştirme aşamasında
Diğer ürünler
Hangi operasyon kararını devralacağımıza birlikte karar verelim
Ürününüzü ya da sektörünüzü seçmeden de devam edebilirsiniz. 20 dakikalık görüşmede hangi kararın devralınabileceğine ve elinizdeki kaydın bunu taşıyıp taşımadığına bakarız; taşımıyorsa bunu açıkça söyleriz.
Hangi kararı devralalım? 20 dakikada netleştirelim